Smaller Default Larger
S T A T U T
Gminnego Centrum Kultury
w Dąbrówce.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE


§1.
Gminne Centrum Kultury w Dąbrówce zwane dalej „Centrum” zostało utworzone na mocy Uchwały Nr II/ 17 /2000 Rady Gminy w Dąbrówce z dnia 24 marca 2000r. w sprawie utworzenia Gminnego Centrum Kultury w Dąbrówce i działa na podstawie:
1.    Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( tekst jednolity: Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz.123 z późn. zm.)
2.    Ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U.                z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.)
§2.
W strukturze organizacyjnej Centrum występują następujące stanowiska:
- Dyrektor Centrum
- Pracownicy Centrum
§3.
1.    Centrum jest samorządową instytucją kultury działającą na terenie Gminy Dąbrówka na podstawie wpisu do Rejestru Samorządowych Instytucji Kultury Gminy Dąbrówka z dnia 25 marca 2000 r., poz. 1/00.
2.    Siedzibą Centrum jest Dąbrówka.
§4.
Bezpośredni nadzór nad działalnością Centrum sprawuje Wójt Gminy Dąbrówka.
§5.
1.    Centrum używa pieczęci podłużnej, zawierającej w swej treści: nazwę i adres instytucji, cyfrowy identyfikator instytucji kultury nadany w systemie informacji statystycznej i numer identyfikacji podatkowej.
2.    Centrum może używać nazwy skróconej: „GCK w Dąbrówce”




II. CELE I ZADANIA CENTRUM

§6.
Centrum służy rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb kulturalnych społeczności Gminy Dąbrówka.
§7.
1.    Do podstawowych zadań Centrum należy w szczególności:
1.1    Edukacja kulturalna i wychowanie poprzez dostęp do kultury w szczególności dzieci i młodzieży.
1.2    Gromadzenie, dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury.
1.3    Tworzenie warunków dla rozwoju różnych form kulturalnych.
1.4    Rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych.
1.5    Kultywowanie tradycji i historii polskiej, Mazowsza, a w szczególności Ziemi Dąbróweckiej, inspirowanie refleksji intelektualnej oraz popularyzacja dorobku i dziedzictwa kulturowego.
1.6    Integracja różnych środowisk.
1.7    Organizowanie uroczystości i spotkań.
1.8    Organizowanie innych imprez mających na celu popularyzację celów statutowych tj.: wieczorów literackich, koncertów, przeglądów, festiwali, rajdów, wycieczek, wystaw, konkursów w różnych dziedzinach sztuki, itp.
1.9    Współpraca z Gminną Biblioteką Publiczną w Dąbrówce przy realizacji celów statutowych.
§8.
Centrum może podejmować również inne działania wynikające z potrzeb społeczności lokalnej Gminy Dąbrówka, jak również realizować lub włączać się w realizację zadań                   o szerszym zasięgu.

III. ORGANY ZARZĄDZAJĄCE I NADZORCZE

§ 9.
1.    Na czele Centrum stoi Dyrektor, który kieruje jego działalnością, reprezentuje Centrum na zewnątrz i jest za nie odpowiedzialny.
2.    Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy Dąbrówka.
3.    Dyrektor jest służbowo odpowiedzialny wobec Wójta Gminy Dąbrówka za działalność Centrum.
§10.
W Centrum zatrudnia się pracowników niezbędnych dla sprawnej realizacji działalności podstawowej. W miarę potrzeb w Centrum mogą być zatrudnieni specjaliści z różnych dziedzin związanych z działalnością Centrum.

§11.
1.    Dyrektor i pracownicy Centrum powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje określone w Rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia  9 marca 1999 roku w sprawie wymagań kwalifikacyjnych i trybu stwierdzania kwalifikacji uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w niektórych instytucjach kultury, dla których organizatorem jest administracja rządowa lub jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. z 1999 r. Nr 26, poz. 234).
2.    Wynagrodzenia dla pracowników Centrum ustalane są na podstawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Gminnego Centrum Kultury w Dąbrówce                            z uwzględnieniem Rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury             (Dz. U. z 1999 r. Nr 45, poz.446 z późn. zm.) oraz Kodeksu Pracy.

§12.
Szczegółową organizację wewnętrzną Centrum ustala Dyrektor w regulaminie organizacyjnym.

§13.
Przy Centrum i jego komórkach organizacyjnych mogą działać towarzystwa i fundacje oraz grupy dyskusyjne, o ile ich działalność jest zgodna z obowiązującymi przepisami.

IV. GOSPODARKA FINANSOWA CENTRUM

§14.
Centrum jest utrzymywane z budżetu Gminy, z dochodów własnych oraz z innych źródeł.

§15.
Podstawą gospodarki finansowej Centrum jest plan działalności Gminnego Centrum Kultury w Dąbrówce, zatwierdzony przez Dyrektora Centrum, z zachowaniem wysokości dotacji organizatora. Zmian w planie finansowym, zachodzących w ciągu roku dokonuje Dyrektor Centrum.

§16.
Centrum prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych we właściwych przepisach prawa, w tym w szczególności w Ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu              i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.) oraz Ustawie z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2005, nr 249,                poz. 2104).

V. ZMIANY STATUTU

§17.
Zmiany w Statucie Centrum mogą być dokonywane uchwałą Rady Gminy Dąbrówka.

KALENDARZ WYDARZEŃ

Pn Wt Śr Cz Pt So N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31